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本是应聘服务员 却被组织干人事

admin 发布于 2018-06-07 10:50   浏览 次  
本是应聘服务员 却被组织干人事)
本是应聘服务员 却被组织干人事
现在,很多大学生都会挑选在假日勤工俭学。一方面能够丰厚课余日子,另一方面也能增加履历。可正因为一次勤工俭学的兼职,给在济南读大学的小涵带来了烦恼:去应聘交了训练费,不光没给开收据,就连“薪酬日结”的许诺都没做到。兼职不成反倒赔了498元,这让初次兼职的小涵直呼“伤不起”。
对此,济南市人力资源和社会保障局的作业人员称,任何公司不得以训练费、服装费、证件费等理由收取押金,假如在兼职中遇到相似状况,可向劳作监察部门进行告发投诉。
●想做兼职先交训练费


家住历城区的小涵是济南某高校的大一学生,因本学期课程较少,小涵就计划以勤工俭学来丰厚自己的课余日子。4月初,他在网上找兼职时发现一家名为济南贇欧信息咨询有限公司(以下简称贇欧公司)旗下某西餐厅正在招聘兼职服务员,并开出月薪为3000-5000元的条件。“我觉得薪酬挺高的,多干两个月就够交学费了。”于是,小涵向该公司投递了简历。
4月4日,小涵接到了面试约请,约好面试地址为中山公园邻近的“人事处”。“我认为面试的地方是公司呢,没想到竟是个棋牌室。”小涵泄漏,他面试的地址并不是在贇欧公司,且面试成功后被奉告想做兼职需求先交398元的训练费及100元的工牌费。“面试的说我是做兼职,薪酬能够日结,一天150块,我看薪酬还行就赞同了。”面试当天,小涵便与贇欧公司签订了兼职合同。
●薪酬不发费用不退
小涵通知记者,自己本来是应聘餐厅兼职服务员,可在签合同时却被奉告现在公司暂缺人事专员,“他们说先让我做人事作业。”小涵称,在自己交纳费用后被奉告需求担任公司人事招聘方面的作业,并要求他在招聘满15人今后方可交还所交费用。

“没给我开收据,也没有任何训练项目,就说让我在网上发简历招人,我怀疑自己被骗了。”小涵说,在自己正式作业后,贇欧公司并未做到“薪酬日结”及训练技术等方面的许诺。4月9日,迟迟未收到薪酬的小涵向贇欧公司提出交还所交费用并要求对方支付4天的薪酬。
“好几个和我差不多的学生在那里兼职,都和我有相似的遭受,这些钱是我多半个月的日子费。”4月15日,在屡次维权无果后,小涵向党报热线打来了求助电话。
●公司不许收取押金等费用
在小涵供给的“试用期劳作合同”中写道,小涵为其公司人事岗位职工,“乙方(小涵)需向公司交纳本职岗位训练费398元,作业满15天后由公司一致报销”及“试用期期间,若乙方(小涵)单方面解除合同,所交费用不予交还”及“薪酬日结现金”的规则。
依据小涵供给的线索,16日上午,记者联系了贇欧公司的一名郭姓主管人员。该主管人员称,因公司对职工的岗位技术有要求,所以需求职工上岗前自费训练,100元工牌费是职工在公司所用的办公用品等费用,小涵是在训练期内单方面提出辞去职务,且未完成作业要求,所交费用不予交还。
随后,记者又联系了贇欧公司的担任人“段总”。“段总”称依照公司规则,训练期内辞去职务不发薪酬,且训练费用不退。“他(小涵)担任的就是招聘,招不到人就是未完成作业,公司不可能一天150元的薪酬招聘一个没才能的人。”
16日下午,经采访和谐,贇欧公司称假如小涵请求交还相关费用,需向公司请求辞去职务报告,待公司人事部门审阅后予以退款。
针对小涵的状况,济南市人力资源和社会保障局的一名作业人员称,任何公司都不答应收取任何押金、档案费、服装费、体检费等各种费用,也不能扣押学生的任何证件,如身份证、学历证、学生证等。假如大学生在兼职中遭受上述状况,能够持相关依据向劳作监察部门告发。
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